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盘面上看，行业板块普遍下跌，其中农林牧渔、汽车等板块涨幅领先，传媒、国防军工板块领跌。两市个股跌多涨少，共计749只个股上涨，1398只个股下跌。责任编辑：马秋菊 SF186富汇建筑控股（01034.HK）股价跳水大跌82.79%，报0.495港元，最新总市值7.68亿。公司为在香港承接土木工程的承建商。香港证监会在3月一周内四度发出股权高度集中提示，富汇建筑就被点名。

► 要点五：下一步将出专项附加扣除项目具体规定程丽华表示，修改后的税法设立了六个专项附加扣除项目，根据税法授权，国务院下一步将对扣除的范围、标准和实施步骤作出具体规定。实施专项附加扣除是一次全新的尝试，对纳税人的申报纳税和税务机关的征收管理都提出了更高的要求，为确保这一项政策平稳实施，有关部门将结合现有征管条件，对有关制度本着简化手续、便于操作的原则来设计。初步考虑对专项附加扣除设置一定限额或定额标准，既要保障纳税人方便纳税，相关支出得到合理扣除，又要体现政策公平，能够使广大纳税人实实在在地享受到减税的红利。

刘连舸认为，要看到银行业发展继续面临着一些新的重大机遇。从国际来看，全球化仍是不可逆转的时代潮流，国际业务、跨境业务仍大有可为。从国内来看，中国经济长期向好的趋势没有变，积极的财政支策加力提效，稳健的货币政策保持松紧适度，将为银行业发展创业良好的环境。

2015年，王健林提出在三到五年内把“地产”去掉，完成彻底转型的目标。按照万达集团的设想，去地产化并不意味着完全告别房地产，而是要从房地产为主的企业转型为以服务业为主的企业。根据王健林在2017年万达集团的工作总结中所说，万达转型的关键是万达商业转型，而万达商业转型关键是从单一重资产企业转为轻资产为主、轻重并存发展的企业。按照王健林的设想，万达的轻资产分为两类，一类叫做投资类，一类叫做合作类。投资类就是别人出钱，万达助其找地、设计、建设、招商、竣工运营后移交给对方，其中还有一个资本化程序。合作类就是万达既不出钱，也不出地，觉得项目合适，跟别人签合同，帮别人建设，建成后租金三七分成。目前万达主要推行合作模式。

金融董秘群体另一个引人注目的特点是高学历。银行董秘中硕士及以上学历者占比高达84.38%，非银金融这一比例也高达71.43%，其中博士占比分别高达18.75%、10%。此外，国防军工、房地产、通信行业的董秘学历也普遍较高，硕士及以上学历者占比均超过六成。

《证券日报》记者统计发现，今年以来，共有7家银行的44位“董监高”（或其近亲属）合计增持约224万股，共计斥资逾3500万元（注：闪电增减持且并未导致持股数量实质性变更的交易行为，以及分红送转均带来的股权增加未统计在内），人均投入接近80万元，而近半数上市银行董事长去年年薪低于80万元。